"La Risa sin humor", estudio reveló importantes logros.... Doctor Sonrisal



Grupos de trabajo risa
Este es el primer estudio que se publicará la medición de los beneficios de la risa sin necesidad de utilizar el humor para inducir a que la risa,  beneficios de la risa en el lugar de trabajo.


Extractos breves:
Este estudio midió el impacto de una risa propósito aeróbico intervención en el sentido de los empleados de la auto-eficacia en el trabajo. Empleados demostraron  un aumento significativo en varios aspectos diferentes de la auto-eficacia, incluida la autorregulaciónel optimismolas emociones positivas, y la identificación social, y que mantiene estas ganancias en el seguimiento. La risa es un propósito de intervención realista, sostenible y generalizable quemejora la moral de los empleados, la flexibilidad y eficacia de las creencias personales.

El estudio es único en que la intervención consistió en "la risa sin humor," es decir, los participantes involucrados en los ejercicios diseñados para evocar el acto fisiológico de la risa sin recurrir a estímulos humorísticos. De esta manera, la risa se ​​aisló como una variable independiente pura, no confundidos por los efectos cognitivos del humor.










Se Consiguieron importantes aumentos en:
Asertividad : capacidad de expresar pensamientos y sentimientos de una manera no destructiva.
Optimismo : La capacidad de ser positivo y optimista sobre el futuro de la cara de estrés, los reveses, las decepciones. 
Motivación : Capacidad para iniciar y mantener comportamientos para lograr las metas. 
Adaptabilidad: Capacidad para resolver problemas por ser flexible, creativo y plasmar las ideas en acción.
Autorregulación: Capacidad de controlar nuestros pensamientos y sentimientos en momentos de estrés y mantener la calma bajo presión.
Autorrealización: Capacidad para cumplir con potencial a través de la búsqueda de objetivos desafiantes, el establecimiento de altos estándares personales, perseguir las tareas fuera de la zona de confort.
La autoaceptación: Capacidad para aceptar los aspectos positivos y negativos de uno mismo.
Conciencia de sí mismo: Capacidad para estar al tanto de las propias creencias, valores, expectativas, necesidades y sentimientos.

Resultado:  Beneficios para los trabajadores y la Empresa
http://www.laughterlinks.com/research/default.htm

No hay comentarios:

Publicar un comentario