Talentos para la Vida - Doctor Sonrisal

Al usar tus "Talentos":

• Le agregas significado a tu vida mientras haces la diferencia en los demás
• Tu autoestima aumenta porque te das cuenta del gran poder que hay en ti
• Inspiras confianza y grandeza moral.
• Vives una vida realizada porque tus talentos son tu contribución inigualable para el mundo. Nadie lo puede hacer por ti.

No importa tu edad, ni tu educación. Todos tenemos talentos. Todos tenemos habilidades naturales.  Si las desarrollas y las pones al servicio de los demás, tienes las bases para crear un nuevo estilo de vida, y hasta una nueva carrera, una empresa y vivir una vida realizada.

¿Sabes?  Yo pienso humildemente que es una irresponsabilidad el venir al mundo y no usar los talentos que uno tiene. Dios te los dio para que con ellos puedas enriquecer las vidas de los demás.  El no usarlos es como negarles a otros la riqueza que viniste a este mundo a compartir.

Es vivir como una fotocopia a pesar de haber nacido siendo un documenta original.

Estas 5 preguntas te abrirán el camino para detectar tus dones o talentos:

1- Desde que eras un niño, ¿qué soñabas ser o hacer?

2- ¿Cuáles son las cosas que haces de forma natural pero que a otros se les hace difícil hacer?

3- ¿Qué es lo que haces muy bien y que otros reconocen en ti?

4- ¿Qué es aquello que es de beneficio para los demás, que te gusta y te apasiona tanto que lo harías gratis todo el tiempo?

5- ¿Qué habilidades tienes que al hacerlas te inspiras y otras personas continuamente te dicen que con ello te puedes ganar la vida?

Si contestas reflexivamente estas 5 preguntas tendrás el camino abierto para identificar tus talentos.

Luego de descubrir tus talentos, empieza a ponerlos al servicio de los que te rodean.  Inclusive, puedes crear una carrera o una empresa alrededor de ello. 

http://motivacionysuperacionpersonal.wordpress.com

“Las emociones son educables” sostiene Lucas Malaisi - Doctor Sonrisal

“La educación emocional son todas las prácticas que llevan a que incrementemos la inteligencia emocional, y esto es un proceso que no termina nunca. De niños somos más receptivos a generar este tipo de habilidades. En lo educativo se puede incorporar de muchas maneras porque es un contenido transversal. 

Por ejemplo, se puede analizar situaciones anecdóticas, o en una clase de historia, qué pequeñas intuiciones o corazonadas llevaron a un prócer a tomar decisiones en la vida. Las conquistas materiales cotidianas tienen un soporte emocional y los próceres nos hacen entender, comparar y darnos cuenta de que tuvieron emociones, se comprometieron, que tuvieron que tolerar situaciones difíciles, al igual que nosotros. Humanizarlos va a dar una esperanza a los niños para hacer algo distinto”, sostuvo el psicólogo.

En su conferencia, destacó la importancia de reconocer las emociones en cada momento y el lugar que debería tener este tipo de educación en las prácticas de enseñanza en las escuelas: “Las emociones son educables. Por más que las evitemos o las tratemos de tapar, siempre van a estar ahí. En Estados Unidos se incluye la educación emocional en la currícula educativa, al igual que en Chile o España. He encontrado una gran resonancia del tema ya que esto mueve muchas cosas en los docentes. Lo encuentran algo muy interesante y necesario de hacer. Intuitivamente, muchos educadores aplican estos contenidos. Lo importante es formarlos para que sepan por qué hacerlo y para estar seguros. Las autoridades aún no se dan cuenta de la necesidad de incorporarlas. En San Juan voy a presentar el proyecto de ley, para su incorporación en la currícula educativa como contenido obligatorio”, comentó.
El experto sanjuanino sostuvo que hablar con los chicos sobre sus emociones les ayuda a entender que es normal que todos en determinados momentos se enojen, entristezcan o sientan miedo. Su propuesta promueve que los docentes acompañen a los chicos a que puedan tolerar mejor sin evadir estos estados y que los ayuden a que entiendan los sentimientos de los demás, desarrollando la empatía y las habilidades sociales. 

  Mendoza, Agencia Infancia Hoy.-Organizadas por el Programa Medios en la Educación de Diario Los Andes, Lucas Malaisi desarrolló, ante un numeroso auditorio, su conferencia sobre Inteligencia Emocional y Educación.  Lucas Malaisi es licenciado en Psicología -

http://www.infanciahoy.com/despachos

COMO INICIAR UN NEGOCIO EN CASA - Doctor Sonrisal - Red Latinoamericana Saludable

¿Cómo se inicia un exitoso negocio en casa? El secreto del éxito es algo ajeno a muchas personas, básicamente se requiere de mucha dedicación, disciplina y esfuerzo, pero uno necesita más que eso cuando se habla de empresas, por lo que se debe de tomar de manera seria y en base a ejemplos de éxito tanto locales como internacionales, ya que estos motivan a seguir adelante.

Evalúe sus talentos

Piense en que realmente es bueno, busque su talento, ese que define de manera importante los rasgos de la personalidad. Por ejemplo, usted puede ser una persona muy creativa, o una persona que es muy buena en poner atención a los detalles o tal vez sea una persona con un don para la comunicación. Sus talentos son la base para cualquier empresa exitosa, incluyendo un negocio basado en casa.

Examine sus habilidades

Estas son las cosas que usted puede hacer. La diferencia entre los talentos y habilidades es que los talentos son habilidades pasivas y activas. O, para decirlo de otra manera, se nace con talento, pero a través del tiempo puede desarrollar habilidades aprendidas. Por ejemplo, una persona creativa puede tener excelentes habilidades para el dibujo, la escritura y el diseño. Una persona que tiene un talento especial para atender a los detalles puede tener la contabilidad fuertes o habilidades de organización.

No limite sus ideas de negocios

Jamás subestime ninguna idea de negocio que le parezca buena ante las críticas de otras personas, pero sí tome en cuenta la viabilidad del proyecto, haga una lista de ideas y vea cuáles son sus opciones  y sobre todo su presupuesto.

El hecho es que no todas las empresas van a trabajar, así como negocios en el hogar, y algunos no funcionan en absoluto, pero no se preocupe por eso, piense mejor en hacer algo que le gusta y para lo que se sienta útil, pero evite hacer inversiones riesgosas o altas desde un principio, investigue, vea precios, busque segundas opiniones, hable con su familia y con personas que podrían ayudarle a construir sus sueños y no se dé por vencido.

http://www.1p-empresas.com

Trabajo en equipo y el buen humor - Doctor Sonrisal - Red Latinoamericana Saludable

El trabajo en equipo visto como un proceso está lleno de retos para cada uno de sus integrantes y en la medida en que éstos logren integrarse estos retos serán al final satisfactorio. La unión que se logra al integrar un equipo es la oportunidad de adquirir y conocer nuevos conocimientos y habilidades, se descubren y se conocen las diferentes capacidades que posee cada uno de sus miembros, y es así como se logran resolver los problemas que surgen, así como crear y mejorar estándares, dentro de un equipo todos los integrantes se retroalimenta tanto del que sabe, como del que no sabe y del que sabe más; en general todos aprenden y por consecuente la empresa logran alcanzar sin ningún problema sus metas.

Humorismo

El humor es un estado de ánimo permanente en el individuo que a su vez, a mi punto de vista, puede definirse como una cualidad que todos poseemos. Cada uno tiene una acuarela de colores para poder pintar su humor del color que mejor le parezca, a veces decidimos pasar días con buen humor mientras que otros días resultamos los seres más aborrecidos del planeta por nuestro mal humor.

Decía mi abuelo que, no hay mejor trabajo u oficio que aquel que te permita ser la persona más amable y más alegre… Esto me hace creer que es así como podemos darnos cuenta de que lo que hacemos todos los días puede o no, resumirse en felicidad sin pensar precisamente en obtener siempre la excelencia. De esta manera es como comprendo que en la vida, como en el trabajo y en la familia, no se trata de hacer lo que queramos para ser felices sino de querer lo que hacemos.

Todo es cuestión de actitud ante nosotros y ante la vida misma, porque hay quien nos dice que nuestro temperamento calificará nuestra valentía para ser felices y nuestra capacidad para producir más de lo esperado, como lo menciona Roger Van Dean en el siguiente argumento: “Un ambiente de trabajo divertido es mucho más productivo que uno rutinario. A la gente que disfruta de su trabajo se le ocurren más ideas. La diversión es contagiosa.” (Van Dean, Roger).

Por lo que sí todo el mundo dejará de trabajar y comenzará a aprender a disfrutar verdaderamente cada segundo de su vida junto a su familia y a sus compañeros de trabajo, este planeta se saldría de órbita y dejaría de ser rutinario para convertirse en una estrella brillante por sí misma.

Sin embargo, esto sólo sería posible sí cada uno de nosotros se permitiera reírse de sí mismo al mismo tiempo que aprendemos a reírnos con otros y no de los otros, ya que sólo así lograremos saciarnos de la libertad suficiente para aliviar las necesidades de nuestro cuerpo y de nuestra mente, satisfaciéndonos sin dejar espacios vacíos que al tiempo son los que nos convierten en personas obscuras, tímidas e incapaces de contagiar al otro de optimismo y confianza para generar grupos más exitosos.

http://manuelgross.bligoo.com